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                職業發展

                人力資源

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                 培訓體系

                我們為員工提供全方位的培訓體系。
                正大天晴培訓分為三級培訓體系:新員工入職培訓   -   在職員工技能培訓   -   送外培訓,培訓方案均是在全員調研的基礎上制定,并不斷的豐富培 訓類型優化培訓課程。

                新員工入職培訓
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                在職員工技能培訓
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                送外培訓
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                 晉升通道

                為了拓寬員工職業發展通道,正大天晴為公司現任及未來的管理人員與技術專家搭建完善的晉升機制,選拔卓越的領導者。

                雙通道職業發展體系

                 在線大學

                正大天晴聯合正大制藥集團積極搭建在線企業大學,致力于讓員工更方便、高效地學習和分享知識,滿足全國員工隨時獲取新知的需要。 


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